Xây dựng một phiên học hiệu quả Hãy tưởng tượng, bạn vừa được yêu cầu xây dựng chương trình định hướng cho nhân viên mới. Nó bao gồm rất nhiều […]

Hiểu phong cách học tập của các thành viên trong nhóm Thực tế bạn đang đọc bài viết này cho thấy bạn là người rất ham học hỏi và nâng […]

Phác thảo quá trình học tập cần thiết Bạn đã bao giờ được yêu cầu dạy ai đó hoặc phát triển một chương trình đào tạo chưa? Nếu rồi, làm […]

Phản ánh suy nghĩ của mình bằng cách ghi chép. Bạn có muốn giao tiếp tốt, phát triển bản thân, xây dựng sự tự tin và học hỏi nhanh chóng […]

Năm bước để học hỏi chuyên gia Khi bạn có trách nhiệm phát triển kỹ năng cho nhân viên, là nhà quản lý, điều quan trọng là bạn cần xác […]

Bạn có thể thấy nó, nhưng bạn không quan sát nó – Sherlock Holmes Hãy tự suy nghĩ một vài phút. Trên con đường đến nơi làm việc, bạn có […]

Học tập ở cấp độ đúng Bạn có phải là chuyên gia về mọi thứ? Tất nhiên, câu trả lời của bạn có lẽ là không. Không ai trong số […]

Tận dụng tối đa tài sản trí tuệ Hầu hết chúng ta đều cần đến kiến thức dưới một hình thức nào đó để làm tốt công việc của mình. […]

Cùng nhau học hỏi trong một môi trường vui vẻ và thân thiện Lan rất vui vì đội nhóm đã giúp đỡ cô rất nhiều kể từ khi cô tiếp […]

Thông tin là nguồn cảm hứng Thu thập thông tin hiệu quả là công cụ mở rộng quan điểm căn bản nhất mà một nhà lãnh đạo hiệu quả cần […]

Liên kết mục tiêu công ty và hiệu suất cá nhân Bạn có thể thấy quen thuộc với cụm từ “những gì bạn có là thước đo những điều bạn […]

Học nhanh hơn để nâng cao hiệu quả Còn được gọi là Đường cong kinh nghiệm Chuyển tâm trí trở lại khi bạn bắt đầu một công việc hoặc dự […]