Cam kết học hỏi với trí nhớ dài hạn Bạn đã bao giờ tham gia một khóa đào tạo, đọc một cuốn sách hoặc học một kỹ năng mới nhưng […]

Hãy nghĩ về lần cuối cùng bạn cố gắng hiểu rõ một số lượng lớn ý tưởng. Bạn có thể cảm thấy choáng ngợp bởi tất cả những đề nghị, […]

Đưa kỹ năng mới vào thực tiễn. Nếu đã từng cố gắng tìm hiểu một khái niệm mới, bạn có thể đánh giá cao sự khác nhau giữa việc “hiểu” […]

Hiểu được ý nghĩa đầy đủ của một sự việc Cách đây vài tháng, Tuấn phát hiện một đối thủ cạnh tranh đang mở văn phòng mới tại cùng một […]

Xây dựng, hạ gục vào tạo ra một giải pháp cuối cùng vững vàng. Khi ba chú lợn con xây một ngôi nhà bằng rơm, điều gì đã xảy ra? […]

Sự kể hợp tốt nhất giữa các phương pháp đào tạo Bạn và các thành viên trong nhóm muốn làm tốt công việc của mình, vì vậy bạn muốn học […]

Tiếp tục chiến đấu khi đối phó với khó khăn Khi học các kỹ năng mới, chúng ta trải qua những cảm xúc khác nhau ở những giai đoạn khác […]

Tạo ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp Hãy tưởng tượng, bạn cần phải giải quyết một vấn đề phức tạp. Bạn yêu cầu tất cả […]

Truy tìm nguồn gốc gây nên vấn đề Trong y học, thật dễ dàng để hiểu sự khác biệt giữa điều trị triệu chứng và chữa bệnh. Ví dụ, cổ […]

Tưởng tượng bạn vừa dẫn dắt một phiên đào tạo. Thật không may, nó không diễn ra như bạn mong đợi. Đầu tiên, bạn quên không tóm tắt các ý […]

Giúp thành viên nhóm tư duy sáng tạo Khuyến khích các thành viên trong nhóm của bạn suy nghĩ sáng tạo. Theo một nghiên cứu năm 2010 của IBM, sáng […]

Sử dụng công cụ này để cấu trúc và cung cấp đào tạo hiệu quả Bạn đã từng đào tạo ai đó về một quy trình hoặc kỹ năng mới? […]