Hướng dẫn xây dựng Hệ thống Quản lý hiệu suất
Lean-HR có hai mục tiêu lớn, bao gồm: Nâng cao Hiệu suất của tổ chức, và Gia tăng Giá trị cho nhân viên. Trong bài viết này, chúng ta cùng […]
Nguyên tắc Lean-HR: Tạo giá trị và Loại bỏ lãng phí
Lean-HR có phải “Cắt giảm nhân sự” không? Ngày 21/03/2023, tôi tham dự một buổi hội thảo về Lean HR. Có 100 người ngồi trong hội trường và 718 người […]
Dòng chảy Hiệu suất: Những thử nghiệm ngớ ngẩn hơn 10 năm qua
Làm sao để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên? Chính xác hơn là: Khi nào thì một người có hiệu suất làm việc cao nhất? Đó là […]
Giai đoạn 2022 – 2023, chúng ta chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự trong nhiều lĩnh vực, nhưng ở chiều ngược lại, cũng có nhiều doanh nghiệp ồ […]
Con sâu làm rầu nồi canh: Lỗi con người, hay do hệ thống?
Công ty của bạn có KPI “Đi muộn – Về sớm” không? Mới đây, khi tôi vào khảo sát hiện trạng KPI của một doanh nghiệp, tôi rất ấn tượng […]
Mâu thuẫn giữa Chỉ tiêu KPI và Đánh giá nhân viên
Đầu năm 2016, tôi tham dự “Ngày hội mổ bò” của một công ty. Gọi vui là ngày “mổ bò”, chứ thực ra là buổi họp Giao chỉ tiêu KPI […]
Suy nghĩ lại về vai trò của KPI: Sức mạnh hay Gánh nặng?
Đúng là KPI có Sức mạnh giúp nâng cao hiệu suất kinh doanh, nhưng nó cũng đang trở thành Áp lực, Gánh nặng khiến cho CBNV phàn nàn và mất […]
Hành trình khách hàng: 5 bước cải thiện website của bạn
Làm thế nào khiến khách hàng làm những điều mà bạn muốn họ làm? Marketing nhận được câu hỏi này mọi lúc. Nhưng nó là câu hỏi sai. Điều mà […]
4 tiêu chí giúp bạn Phân tích Khách hàng Mục tiêu hiệu quả
Bạn làm gì? Trước khi tung ra một sản phẩm mới, hoặc chạy một chiến dịch marketing/bán hàng? Chắc chắn rồi: Đó chính là Phân tích khách hàng mục tiêu. 4 […]
5 cách Xây dựng Đội nhóm hiệu suất cao
Bạn đã từng là thành viên của một đội nhóm tuyệt vời? Đội nhóm mà bạn yêu thích đến mức, mỗi buổi sáng, bạn bật ra khỏi giường để tới […]
Khác biệt khi xây dựng Hệ thống Nhân sự giữa công ty Lớn và công ty Nhỏ
Có nhiều quan điểm trái chiều khi trả lời một câu hỏi chiến lược: Điều quan trọng nhất với một Công ty Lớn là gì? LỢI NHUẬN. Điều quan trọng […]
4 Nguyên tắc để xây dựng Đội nhóm gắn kết
1. Cùng chung một MỤC TIÊU Đây là nguyên tắc đầu tiên và cũng là tiên quyết để xây dựng đội nhóm gắn kết. Nếu không có chung mục đích, […]