Tránh những sai lầm phổ biến và đạt được mục tiêu của bạn.
Sự nguy hiểm lớn hơn của hầu hết chúng ta không phải là việc mục tiêu cao hay thấp, mà nó là việc chúng ta đánh giá nó quá thấp – Michelangelo Buonarroti, nghệ sĩ thời Phục hưng.
John đã phản ánh trên mục tiêu cuối cùng mà ông đặt ra cho mình. Tất cả mọi thứ bắt đầu tốt – ông đã tạo ra một kế hoạch, ông cảm thấy tuyệt vời về những gì ông sẽ làm, và ông đã vui mừng về những khả năng trong tương lai. Nhưng sau đó mọi thứ đã sáng tỏ.
Mục tiêu mất nhiều thời gian để hoàn thành hơn ông ấy nghĩ, và ông trở nên chán nản. Và, bởi vì ông đã không dừng lại để nhìn vào những gì ông đã đạt được, ông bị mất phương hướng và sự tập trung của mình. Trước khi ông biết điều đó, mục tiêu – và các cơ hội mà nó sẽ mang lại – bị lãng quên. Bạn có thấy trường hợp này quen thuộc với mình không?
Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét một số sai lầm phổ biến mà mọi người mắc phải khi họ thiết lập mục tiêu. Tìm hiểu làm thế nào để nhận ra những sai lầm, vì vậy bạn có thể tránh nó!
Mục lục
Sai lầm 1: Thiết lập mục tiêu không thực tế
Khi bạn đang khám phá các mục tiêu có thể, bạn cần phải giải phóng trí tưởng tượng và tham vọng của mình, đặt giới hạn của bạn sang một bên và mơ những giấc mơ lớn. Tuy nhiên, một khi bạn đã quyết định về mục tiêu, hãy chắc chắn rằng nó là thực tế, và rằng bạn thực sự có thể đạt được nó trong khung thời gian mà bạn đã đặt cho mình.
Ví dụ, nếu mục tiêu của bạn là chạy ma-ra-tông, thì một điều hoàn toàn không thực tế đó là đăng ký cuộc thi trong vòng một tháng tới, trừ khi bạn đã thực hiện một vài tháng huấn luyện trước đó. Hoặc, nếu mục tiêu của bạn là trở thành Giám đốc điều hành của một công ty, nhưng bạn không có kinh nghiệm, mục tiêu này cũng không được thực tế – ít nhất là chưa trong thời điểm hiện tại!
Để thiết lập mục tiêu thực tế, sử dụng chiến lược thiết lập mục tiêu SMART: đảm bảo các mục tiêu cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và giới hạn thời gian.
Sai lầm 2: Tập trung vào Quá ít khu vực
Hãy tưởng tượng rằng bạn chỉ viết danh sách các mục tiêu cho năm tiếp theo. Bạn đã cam kết tăng doanh số bán hàng bằng 15%, áp dụng cho một chương trình khuyến mãi, và đọc một cuốn sách lãnh đạo mỗi tháng.
Mặc dù đây là một danh sách đầy tham vọng nhưng có thể đạt được các mục tiêu, có một vấn đề tiềm năng: những mục tiêu này chỉ tập trung vào sự nghiệp. Bạn đã hoàn toàn bỏ qua các mục tiêu từ các phạm trù khác của cuộc sống.
Nhiều người chỉ tập trung vào công việc của họ khi họ đặt mục tiêu. Tuy nhiên, bạn không thể bỏ qua các hoạt động mà mang lại cho bạn niềm vui. Mục tiêu như viết một cuốn sách, cạnh tranh trong một cuộc đua mạo hiểm, hoặc bắt đầu một vườn nhà cũng có thể là vô cùng quan trọng đối với hạnh phúc của bạn.
Vì vậy, khi thiết lập các mục tiêu, đảm bảo bạn phải cân bằng giữa các khu vực khác nhau của cuộc sống. Và hãy nhớ rằng “cân bằng” là khác nhau cho tất cả mọi người – sử dụng các bánh xe cuộc sống để hiểu được các lĩnh vực của cuộc sống, và bạn cần phải tập trung vào đâu nhất.
Sai lầm 3: Đánh giá thấp Thời gian hoàn thành
Làm thế nào các nhiệm vụ, dự án thường mất nhiều thời gian hơn bạn nghĩ? Có lẽ nhiều lần so với mức bạn có thể đếm! Bạn cũng có thể hỏi như vậy cho các mục tiêu đã thiết lập trong quá khứ.
Nếu bạn không ước lượng thời gian hoàn thành mục tiêu chính xác, nó có thể làm bạn nản lòng khi mọi thứ mất nhiều thời gian để đạt được hơn bạn nghĩ. Điều này có thể khiến bạn phải bỏ cuộc.
Vì vậy, sử dụng chương trình hành động và chiến lược lên lịch trình hiệu quả khi lên kế hoạch cho mục tiêu của bạn. Và luôn luôn phải theo dõi các mốc thời gian của mình để giảm sự chậm trễ và thất bại. Nếu bạn thêm thời gian vào dự tính, bạn sẽ cảm thấy ít áp lực hơn là phải vội vàng và kết thúc bằng một ngày nhất định.
Sai lầm 4: Không đánh giá cao thất bại
Nếu mục tiêu bạn đặt ra quá đơn giản để đạt được thì không còn gì là thú vị cả!
Tuy nhiên, thất bại là điều xác định lại nhân vật cuối cùng. Chúng cũng chứa những bài học có thể thay đổi cuộc sống của bạn theo một chiều hướng tốt hơn, nếu bạn có đủ can đảm để học hỏi từ chúng.
Vì vậy, đừng quá khó chịu nếu bạn không đạt được mục tiêu của mình – chỉ cần lưu ý về nơi bạn đã đi sai và sử dụng kiến thức đó để đạt được mục tiêu lần sau.
Sai lầm 5: Thiết lập “Mục tiêu của người khác”
Một số người – gia đình, bạn bè, hoặc thậm chí sếp bạn – có thể ảnh hưởng đến mục tiêu bạn đặt ra. Có lẽ họ cảm thấy rằng họ biết những gì là tốt nhất cho bạn, hoặc có thể họ muốn bạn để có một con đường nhất định hoặc làm những việc nhất định.
Rõ ràng, điều quan trọng là bạn có mối quan hệ tốt với những người này, và bạn cần phải làm những gì sếp bạn yêu cầu, với những lý do.
Tuy nhiên, mục tiêu của bạn cần phải là của riêng bạn – không phải bất kỳ ai khác. Vì vậy, hãy quyết đoán và làm những gì bạn muốn làm!
Sai lầm 6: Không rà soát tiến độ
Phải mất thời gian để hoàn thành mục tiêu. Và đôi khi bạn có thể cảm thấy rằng mình đang đi lệch hướng so với tiến độ đặt ra.
Đây là lý do tại sao điều quan trọng là theo dõi mọi thứ mà bạn đã thực hiện một cách thường xuyên. Chia nhỏ mục tiêu, chào mừng thành công của bạn và phân tích những gì bạn cần phải làm để tiếp tục di chuyển về phía trước. Không có vấn đề về việc làm như thế nào mọi thứ dường như chậm lại, có thể bạn đang tiến bộ!
Bạn cũng có thể tận dụng cơ hội này để cập nhật các mục tiêu của mình, dựa trên những gì bạn đã học được. Ưu tiên của bạn đã thay đổi? Hay bạn cần dành thêm thời gian cho hoạt động mục tiêu cụ thể nào không?
Mục tiêu không bao giờ được khắc lên đá, do đó, bạn có thể sửa bất cứ khi nào thấy cần.
Sai lầm 7: Thiết lập mục tiêu “tiêu cực”
Bạn nghĩ về mục tiêu của mình ảnh hưởng tới cách bạn cảm nhận về nó và đạt được nó thế nào.
Ví dụ, nhiều người có một mục tiêu để “giảm cân”. Tuy nhiên, mục tiêu này có một ý nghĩa tiêu cực; nó tập trung vào điều bạn không muốn – cân nặng của bạn. Một cách tích cực để điều chỉnh lại mục tiêu này là để nói rằng bạn muốn “có được sự khỏe mạnh.”
Một ví dụ về một mục tiêu tiêu cực là “dừng lại tại nơi làm việc.” Một cách tích cực để nói lại điều này là để “dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.”
Mục tiêu phủ định là một điều không hấp dẫn, mà nó còn làm cho ta khó khăn hơn để tập trung vào chúng. Điều chỉnh lại các mục tiêu tiêu cực để chúng nhìn tích cực hơn: bạn có thể ngạc nhiên bởi sự khác biệt từ cách làm này mang lại!
Sai lầm 8: Thiết lập quá nhiều mục tiêu
Khi bạn bắt đầu thiết lập mục tiêu, bạn có thể thấy nhiều điều mà bạn muốn đạt được. Vì vậy, hãy bắt đầu thiết lập các mục tiêu trong tất cả các lĩnh vực.
Vấn đề ở đây là bạn có một thời gian cố định và giới hạn năng lượng. Nếu cố gắng tập trung vào nhiều mục tiêu khác nhau cùng một lúc, bạn không thể cung cấp cho các mục tiêu cá nhân được sự quan tâm xứng đáng.
Thay vào đó, “chất lượng, không phải số lượng” quy tắc khi thiết lập mục tiêu. Xác định tầm quan trọng tương đối của tất cả mọi thứ mà bạn muốn đạt được trong vòng sáu đến mười hai tháng tới. Sau đó chọn ra ba mục tiêu để tập trung vào.
Hãy nhớ rằng, sự thành công của công việc hướng tới một mục tiêu dựa trên tập trung vào chỉ một vài điều tại một thời điểm. Nếu giới hạn số lượng các mục tiêu mà bạn đang làm việc, bạn sẽ có thời gian và năng lượng cần thiết để làm những việc này thực sự tốt!
Những điểm chính
Sống một cuộc sống mà không đặt ra mục tiêu là như lái một con tàu mà không cần biết mình đi đâu: bạn cũng sẽ không biết mình sẽ kết thúc ở đâu! Đây là lý do tại sao bạn cần phải đặt ra mục tiêu để phát triển bản thân và đạt được ước mơ của mình.
Nhưng bạn cần phải tránh những sai lầm thường gặp trên đường đi. Chúng có thể làm bạn cảm thấy nản lòng, nghi ngờ khả năng của chính mình, hoặc thậm chí bỏ cuộc.
Nhưng bạn sẽ có nhiều khả năng để thực hiện ước mơ của mình nếu bạn biết về những sai lầm và tránh chúng!
