Không thể phủ nhận rằng: Thay đổi là khó khăn! Khi suy nghĩ về sự thay đổi trong doanh nghiệp, chúng ta thường tìm kiếm các mẹo “Làm thế nào?” […]

Nhà quản lý cần linh hoạt. Bởi vì nhân viên của bạn, không ai giống ai. Bài viết này: Hướng dẫn cách nhà quản lý ứng xử với nhân viên. […]

Ngọc đang bị stress nặng nề. Cô ấy mới đảm nhiệm một vai trò mới, và ngay lập tức bị tắt điện bởi một đống vấn đề. Cô không nhận […]

Năm 1992, Thẻ điểm cân bằng BSC lần đầu tiên được công bố trên HBR, công cụ này cung cấp cho các giám đốc điều hành một khuôn khổ toàn […]

Trong bài viết này, chúng ta: Tìm hiểu mô hình GRPI, Áp dụng GRPI trong thực tế của bạn. Mục lục 1. Nâng cao hiệu quả của đội nhóm Thúc […]

Mục lục Làm thế nào chọn được ứng viên phù hợp? Tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả là kỹ năng mà mọi nhà tuyển dụng đều muốn làm […]

“Khách hàng khó tính nhất chính là nguồn kinh nghiệm phong phú mà bạn có thể học hỏi.” – Bill Gates Thu thập phản hồi khách hàng là một phần […]

Nếu bạn bắt một con cá học cách trèo cây, thì liệu nó có chết chỉ sau vài phút khi rời khỏi mặt nước? Trong việc quản lý nhân sự, […]

Hiểu vấn đề của doanh nghiệp và bối cảnh rộng hơn. Khi cố gắng giải quyết vấn đề, chúng ta thường chịu áp lực phải tìm ra giải pháp nhanh […]

Dự đoán hành vi của đối thủ cạnh tranh. Làm sao để xây dựng Chiến lược kinh doanh hiệu quả? Và làm thế nào để nó linh hoạt với sự […]

Phân tích SWOT là một kỹ thuật hữu ích giúp bạn: Hiểu điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp; Đồng thời, xán định các cơ hội mở ra và […]

Sự trưởng thành của ngành nghề kinh doanh – ảnh hưởng thế nào đến chiến lược của bạn? Một phần suy nghĩ về chiến lược liên quan tới trạng thái […]