Onboarding là quá trình định hướng, đào tạo giúp nhân viên mới làm quen và thích nghi với công việc và văn hóa của công ty. Onboarding đóng vai trò […]

Tuyển dụng nội bộ là tìm kiếm ứng viên từ danh sách cán bộ nhân viên đang làm việc. Tuyển dụng bên ngoài là tìm kiếm ứng viên ở bên […]

Bạn nghĩ gì về một Đội ngũ hiệu quả: Nhóm Gắn kết chặt chẽ với nhau Mỗi thành viên đều có Tài năng và thế mạnh? Không ai chơi trò […]

Có câu: “Nếu muốn đi nhanh bạn hãy đi một mình, còn nếu muốn đi xa hãy đi cùng với đội nhóm”. Cho dù kiến thức có uyên bác, kỹ […]

Tìm hiểu những nguy hiểm của việc quá tự tin, và khám phá làm thế nào bạn có thể quản lý một người quá tự tin. 1. Mối nguy hiểm […]

Chúng ta thường bị mất cân bằng giữa quản lý và lãnh đạo. Có đúng không? Lãnh đạo là thách thức hiện trạng bằng tầm nhìn truyền cảm hứng. Quản […]

Để trở thành nhà quản lý giỏi – bạn cần phát triển các kỹ năng nào? Trước tiên, Là nhà quản lý, bạn có 5 công việc chính cần làm: […]

Con người đã quản lý công việc hàng trăm năm, và các phương pháp quản lý đã có từ những năm 1700. Các nguyên tắc quản lý quan trọng nhất […]

Tạo dựng một đội nhóm tự tin Kết quả tuyệt vời sẽ đến khi nhân viên của bạn tự tin vào chính họ. Khi xem một trận đấu thể thao […]

Bạn nghĩ về một nhóm hiệu quả?  Bạn có thể hình dung một đội ngũ làm việc gắn kết như một toàn thể.  Tất cả mọi người có tài năng […]

Thời gian là nguồn tài nguyên vô cùng quý giá cho tất cả mọi người, đặc biệt với những CEO bận rộn. Quản lý thời gian là một việc không […]

Đã bao giờ bạn phải quản lý những người không có niềm tin với nhau chưa? Nếu đã từng, thì chắc hẳn bạn thấm thía những thách thức mà nó […]