Kỹ năng quản lý

Cấp trên nên Ứng xử với Cấp dưới như thế nào?

Nhà quản lý cần linh hoạt. Bởi vì nhân viên của bạn, không ai giống ai. Bài viết này: Hướng dẫn cách nhà quản lý ứng xử với nhân viên. […]

cach ban giao cong viec hieu qua

05 Bước giúp bạn Bàn giao Công việc Hiệu quả

Ngọc đang bị stress nặng nề. Cô ấy mới đảm nhiệm một vai trò mới, và ngay lập tức bị tắt điện bởi một đống vấn đề. Cô không nhận […]

Mô hình GRPI – Nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng/ban

Trong bài viết này, chúng ta: Tìm hiểu mô hình GRPI, Áp dụng GRPI trong thực tế của bạn. 1. Nâng cao hiệu quả của đội nhóm Thúc đẩy đội […]

5 bước Phỏng vấn Tuyển dụng

Làm thế nào chọn được ứng viên phù hợp? Tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả là kỹ năng mà mọi nhà tuyển dụng đều muốn làm chủ và […]

4 bước Xác định nhu cầu Đào tạo

Nếu bạn bắt một con cá học cách trèo cây, thì liệu nó có chết chỉ sau vài phút khi rời khỏi mặt nước? Trong việc quản lý nhân sự, […]

vai trò của quản lý

10 Vai trò của Nhà Quản lý theo Mintzberg

Là một nhà quản lý, bạn phải hoàn thành nhiều vai trò khác nhau mỗi ngày: Ví dụ, khi dẫn dắt đội nhóm, bạn có thể thấy mình đang giải […]

8 cách Ghi nhận thành tích của nhân viên

Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá: Tầm quan trọng của việc Ghi nhận nhân viên, Sự thật về Tâm lý đằng sau Phần thưởng và sự Ghi nhận, […]

Học tập để Trở thành một nhà Quản lý thành công

Nhà quản lý giỏi dẫn dắt bằng sự Gương mẫu. Là một quản lý mới, có thể bạn đối mặt với một số thách thức như: Phát triển các quy […]

Phỏng vấn trực tuyến

Làm thế nào bạn tổ chức và điều hành cuộc phỏng vấn trực tuyến (từ xa)? Đem lại kết quả tuyệt vời, cho dù qua điện thoại hoặc bằng video. […]

lam sao de khen thuong nhan vien dung cach

Làm sao để Khen thưởng Nhân viên đúng cách?

Hãy tưởng tượng: Một thành viên trong nhóm vừa giúp công ty tránh khỏi việc bị mất một khoản lãng phí khổng lồ (nhờ quy trình mà cô ấy đã […]

chiến lược lương thưởng

4 Chiến lược Lương thưởng Khôn ngoan

Cấu trúc lương thưởng của bạn như thế nào? Trả lương theo thời gian hay theo kết quả công việc? Có tiền thưởng không? Nếu có, thì khoản tiền thưởng […]

Kỹ thuật Tuyển dụng hàng loạt

Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét: Tuyển dụng với quy mô lớn Những thách thức và cơ hội nhà quản lý phải đối mặt khi tuyển dụng hàng loạt Tuyển […]