Một vài người mang sẵn tố chất lãnh đạo từ khi sinh ra, họ chẳng bao giờ hài lòng với việc đạt kết quả, họ luôn muốn cải thiện bản thân cũng như mọi người xung quanh để vượt kết quả.
10 câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn tự đánh giá khả năng lãnh đạo của mình:
1. Bạn có thường xuyên Thúc đẩy bản thân vượt qua giới hạn?
Những người bình thường luôn cảm thấy hài lòng với những gì mình đạt được, cũng như chỉ làm theo những gì được phân công. Ngược lại, những nhà lãnh đạo lại luôn cố gắng rèn luyện bản thân, đưa khả năng của mình lên một mức mới.
Nhà lãnh đạo tài tài ba không chỉ giúp tổ chức của mình thành công, mà còn giúp nó vượt trội hơn tất cả.
2. Bạn có phải là người Sống lạc quan?
Henry Ford đã từng nói “Khi bạn nghĩ rằng mình có thể hay không thể làm được, thì bạn đều đúng.”
Điều này không đồng nghĩa rằng những người bình thường là người bi quan đâu, chỉ là họ không lạc quan giống như các nhà lãnh đạo thôi. Những người an phận thường chỉ dừng ở mức “vừa đủ” vì họ không chắc rằng liệu mình có thể làm tốt hơn thế không. Những người lãnh đạo luôn tin rằng mình có thể làm tốt hơn nữa, họ biết cách thúc đẩy bản thân cũng như người xung quanh.
Một lãnh đạo tài ba không chỉ đơn thuần là leo lên đỉnh cao, mà họ còn biết cách kéo những người khác theo cùng mình.
3. Bạn có sẵn sàng để Thay đổi?
Những người an phận thường không dễ thay đổi, họ chỉ an phận với những gì “diễn ra như bình thường”. Còn những người lãnh đạo lại cảm thấy rất thoải mái với việc thay đổi. Họ thức thời, họ biết điều gì là cần thiết, dù cho điều đó nghe có điên rồ đến đâu, và họ cũng không ngại chấp nhận nó.
Huyền thoại nhạc đồng quê – Jimmy Dean: “Tôi không thể thay đổi hướng gió, nhưng tôi biết cách điều chỉnh buồm để đến đích.”
4. Bạn có phải là một người Sống kỷ luật?
Một nhà lãnh đạo thực thụ luôn là người sống kỷ luật với bản thân và nghiêm túc với những mục tiêu mà mình đặt ra. Hơn ai hết, họ hiểu rằng chỉ có sự kỷ luật mới là cây cầu dẫn đến thành công xuất sắc.
Nếu không có kỷ luật, với họ chẳng khác nào một chiếc diều đang bay mà bị đứt dây.
5. Bạn có Quyết đoán không?
Trong khi những người khác còn đang lưỡng lự trước các vấn đề, thì nhà lãnh đạo lại chẳng gặp khó khăn gì để đưa ra quyết định. Họ biết rằng dù họ có làm gì thì cũng sẽ có 2 mặt lợi và hại, nhưng điều đó chẳng ngăn được họ, vì họ tin rằng mình sẽ khắc phục được mặt hại ấy.
6. Bạn có sẵn sàng chịu trách nhiệm?
Nguyên nhân chủ yếu khiến những người an phận thiếu quyết đoán là do họ sợ bị quở trách nếu có sai sót. Còn những nhà lãnh đạo lại không sợ, cũng như họ sẽ không đổ trách nhiệm lên người khác. Nếu có sai sót thì với họ cũng không sao, vì họ biết thất bại là mẹ thành công.
Khi biết mình sai, nhà lãnh đạo tài ba sẽ chịu trách nhiệm và tránh lập lại sai lầm đó; Trong khi những người không biết chịu trách nhiệm sẽ đỗ lỗi cho người khác và tiếp tục bước đi sai lầm.
7. Bạn có niềm đam mê không?
Những người an phận thường chỉ như hành khách, họ chỉ tiện đường đi cùng xe, chứ không hề bận tâm gì. Còn những nhà lãnh đạo lại luôn cháy bỏng với đam mê khát khao, họ luôn hoàn thành công việc dù là nhỏ nhất, một cách cẩn trọng. Họ yêu thích và luôn tự hào vì thành quả của mình, vì họ biết mình đã bỏ bao nhiêu công sức vào việc đó.
8. Bạn có phải một người sẵn sàng phụng sự?
Một nhà lãnh đạo xuất chúng hiểu rằng, việc lãnh đạo không nằm ở chỗ chỉ tay để người khác làm. Họ biết rằng, để người khác sẵn sàng làm cùng mình, hành động cùng mình, họ phải là người làm trước, và hơn hết, họ phải là những người phụng sự cho người khác.
9. Bạn có quyết tâm theo đuổi ước mơ?
Bob Dylan từng nói “Tiền là gì? Một người được xem là thành đạt nếu có thể thức dậy vào buổi sáng và làm bất cứ thứ gì muốn làm – trước khi lên giường ngủ vào buổi đêm.”
Nhiều người sẽ chống chế “Ông ta thì dễ rồi, là triệu phú mà, nói gì chẳng được.” Nhưng Bob, cũng như những nhà lãnh đạo khác, không sinh ra là triệu phú, ông chỉ trở thành triệu phú nhờ vào làm những điều ông thích, và đương nhiên là ông làm bằng tất cả tâm huyết. Những nhà lãnh đạo không chạy theo đồng tiền, họ theo đuổi đam mê, và những gì sau đó chỉ là phần thưởng cho việc họ làm.
Thực tế cho thấy, những người thành đạt không chạy theo tiền, mà là ngược lại, tiền phải chạy theo họ.
10. Bạn có ham muốn học hỏi?
Một sự thật đáng buồn là nhiều người tốt nghiệp với một suy nghĩ rằng họ sẽ không cần phải động đến một cuốn sách nào nữa. Và những nhà lãnh đạo đương nhiên chính là sự khác biệt. Họ biết rằng sự học là mãi mãi, với họ, một ngày không học tập thêm được gì thì chỉ là ngày lãng phí.
Người an phận tin rằng mình chỉ cần biết đủ để sống thôi; Nhà lãnh đạo tài ba thì tin chắc rằng kiến thức không bao giờ là thừa. Và chính sự ham muốn ấy luôn thôi thúc trong họ một sự bền chí, luôn cố gắng không ngừng.
Cuối cùng, hãy rà soát lại một lượt xem bạn có được bao nhiêu trong số 10 yếu tố nhé:
- Thúc đẩy bản thân vượt qua giới hạn?
- Sống lạc quan?
- Sẵn sàng để Thay đổi?
- Quyết đoán?
- Chịu trách nhiệm?
- Đam mê?
- Sẵn sàng phụng sự?
- Quyết tâm theo đuổi ước mơ?
- Ham muốn học hỏi?
