Mục lục
Đem lại nhiều ý nghĩa hơn cho sự nghiệp của bạn
Điều này có quen thuộc?
Đó là một buổi sáng thứ hai, và bất chấp những nỗ lực tốt nhất của bạn đang vui vẻ, bạn cảm thấy xuống tinh thần khi bạn phải đến văn phòng. Bạn tiến đến tủ của bạn, thở dài với đồng nghiệp, thả chiếc cặp xuống “uỵch” âm thanh như thể cửa nhà tù đóng phía sau bạn.
Khi bạn ngồi xuống, bạn có tự hỏi nó sẽ như thế nào để thực sự yêu thích những gì bạn làm?
Bạn có xem xét khả năng làm việc với một mục đích thực sự chứ không phải chỉ cần di chuyển các giấy tờ xung quanh trên bàn của bạn?
Một tiếng thở dài. Trong những giấc mơ của bạn, phải không?
Bây giờ điều này nghe có vẻ cực đoan chút – và hy vọng bạn không ở trong thời điểm này – nhưng tin nay không, nó là có thể để yêu công việc và tìm thấy mục đích mới trong công việc hàng ngày của bạn. Chúng tôi không nói về việc thay đổi sự nghiệp để trở thành một huấn luyện nhảy dù. Chắc chắn, nó sẽ được vui vẻ, nhưng bạn phải trả các hóa đơn của bạn.
Không, chúng ta đang nói về việc tìm kiếm mục đích từ những gì bạn làm NGAY BÂY GIỜ.
Làm thế nào bạn tìm thấy mục đích?
Khi bạn đặt ra để chủ động tìm kiếm mục đích trong cuộc sống của bạn, bạn càng cố gắng, càng khó có thể tìm thấy.
Nhớ trò đuổi bắt bướm khi còn bé không? Bạn càng chạy, chúng càng bay xa bạn.
Nhưng đôi khi, khi bạn chỉ cần ngồi trên bãi cỏ và theo dõi, chúng sẽ đến bên chân bạn – dù chỉ trong khoảnh khắc.
Tìm mục đích trong công việc của bạn có thể rất nhiều như thế này. Đừng chạy về phía trước điên cuồng, cố gắng để tìm thấy ý nghĩa. Thay vào đó, hãy yên tĩnh, tìm kiếm kỹ càng. Ý nghĩa và mục đích mà bạn tìm kiếm có thể đến với bạn khi bạn ít mong đợi nó.
Mẹo 1: Thay đổi tư duy của bạn
Tìm mục đích trong công việc của bạn có thể có rất nhiều điều để làm với thái độ của bạn. Hạnh phúc và ý nghĩa thường đến khi bạn tập trung vào một cái gì đó hoặc ai đó khác hơn mình.
Có một câu chuyện cổ điển để minh họa điểm này khá tốt.
Một người đàn ông đi trên một bãi biển một ngày, và ông nhìn thấy người đàn ông khác lên trước hành động kỳ lạ. Khi ông tiến gần hơn, ông nhận ra người đàn ông kia đang nhặt những con sao biển và ném chúng trở lại vào nước. Những con sao biển bị mắc cạn trên bãi cát bởi sự thay đổi thủy triều, và có hàng ngàn con trên bãi biển.
“Đừng nghĩ rằng bạn đang lãng phí thời gian của bạn?” người đàn ông đầu tiên nói. “Bạn không thể có thể nhặt tất cả những con sao biển đó”. Những gì bạn đang làm sẽ không tạo nên bất kỳ sự khác biệt”.
Người đàn ông thứ hai chỉ nhìn anh, sau đó ném thêm một con sao biển vào nước. “Tôi chỉ cần thực hiện một sự khác biệt cho một điều đó”, ông chỉ đơn giản trả lời.
Câu chuyện này cho thấy điều gì? Một trong những nhu cầu cơ bản nhất của con người là làm cho một sự khác biệt với người khác. Chúng ta thường rơi vào cái bẫy khi làm điều khác biệt, hành động của chúng ta phải lớn hoặc đáng kể. Nếu chúng ta không thể cứu thế giới, chúng ta có thể chả làm được gì.
Người đàn ông ném con sao biển xuống biển rõ ràng là không thể cứu tất cả chúng, nhưng anh có thể tiết kiệm một vài – và đối với những số ít, nó tạo nên sự khác biệt. Nếu chúng ta muốn tìm được mục đích trong công việc hằng ngày, thì chúng ta có thể bắt đầu bằng cách làm nên một sự khác biệt với những người mà chúng ta tiếp xúc hàng ngày.
Hãy suy nghĩ về những tình huống này:
Nếu một trong những đồng nghiệp của bạn đang phải vật lộn với một dự án, cung cấp một số lời khuyên hay cố gắng giúp đỡ người đó hoàn thành nó.
Nếu một trong những đồng nghiệp của bạn đang có một ngày khó khăn hoặc trải qua một thời gian xấu, làm một cái gì đó nho nhỏ để người đó vui lên. Đưa đồng nghiệp đi ăn trưa, hoặc chỉ cung cấp một tách cà phê nóng và lắng nghe các vấn đề của anh ấy hoặc cô ấy.
Thực hành hành vi nhỏ mỗi ngày, ngay cả khi không có ai biết rằng bạn là người làm cho họ. Bạn có thể ngạc nhiên khi những điều nhỏ này tác động đến nhận thức và ý thức về mục đích của bạn.
Mẹo 2: Kiểm tra tình trạng của bạn
Nó rất dễ dàng cho chúng ta để lên những danh sách công việc hàng ngày hoặc dự án tiếp theo. Chúng ta có xu hướng tập trung về phía trước với những gì chúng ta đã không làm được, và chúng ta hiếm khi dừng lại để nhìn lại những gì chúng ta đã làm tạo nên sự khác biệt.
Giữ một cuôn sách “khoe khoang” cá nhân, hoặc trên máy tính của bạn. Sử dụng cuốn sách này để theo dõi những điều tốt bạn đã làm. Đánh dấu nó, có thể mỗi tháng một lần, để dành năm phút thêm những điều bạn đạt được từ lần cuối bạn viết vào nó. Hãy cố gắng thể hiện kết quả những gì bạn đã thực hiện, chứ không phải hoạt động. Ví dụ, bạn có thể viết “Giúp Hân với hội thảo dự án A” chứ không phải là “Đặt phòng họp và biên bản cuộc họp cho Hân”.
Chỉ trong vòng vài tháng, bạn cần xây dựng một danh sách ấn tượng cái sẽ giúp bạn nhận ra bao nhiêu khác biệt mà bạn đã thực hiện.
Mẹo 3: Tái khám phá điều gì thực sự quan trọng
Khi bạn cố gắng tìm lại mục đích trong sự nghiệp của bạn, bạn cần phải hiểu những gì thực sự quan trọng với bạn. Bước trở lại một chút. Có thể thấy rằng, không cần biết bạn đang làm gì, bạn có thể kết hợp ý nghĩa vào trong nó.
Hãy tự hỏi mình những câu hỏi này:
- Giá trị của bạn là gì?
- Công việc gì bạn làm mà thực sự khiến bạn “tỏa sáng”? Điều gì làm cho bạn cảm thấy được sống và tham gia?
Ví dụ, giả sử bạn bán hàng, và bạn thực sự đánh giá cao sự trung thực và giúp đỡ người khác. Lần đầu, làm việc ở đội bán hàng có thể không phù hợp với những giá trị. Nhưng nếu bạn đào sâu hơn, bạn có thể thấy rằng nó thực sự có.
Không có vấn đề gì khi bạn bán hàng có cơ hội cao khi sản phẩm bạn bằng cách nào đó giúp đỡ mọi người. Nếu không, nó có lẽ sẽ không tồn tại. Hầu hết các sản phẩm phục vụ cho một số muốn hoặc cần. Tìm hiểu sản phẩm của bạn sẽ giúp mọi người làm gì.
Nếu bạn bán quần áo, thì quần áo giúp mọi người giữ ấm, hoặc nhìn đẹp, hoặc khẳng định bản thân mình. Nếu bạn bán đồ nội thất văn phòng, những sản phẩm này giúp mọi người làm việc tốt hơn bằng cách cho họ một nơi thoải mái thực tế để làm việc.
Bước tiếp theo của bạn là để giúp đỡ người khác thấy được lợi ích của những gì bạn cung cấp cho họ, và trung thực thông báo cho họ lý do tại sao sản phẩm của bạn có thể giúp họ. Thay vì “bán hàng” hãy là chính mình.
Bây giờ bạn từ “chỉ là một nhân viên bán hàng” để trở thành một người trung thực, người trực tiếp giúp khách hàng mua sản phẩm đó sẽ mang lại lợi ích kinh doanh cho họ hoặc cuộc sống hàng ngày của họ.
Sự thay đổi tế nhị này, chỉ cần áp dụng các giá trị của bạn với những gì bạn làm mỗi ngày, có thể làm nên một sự khác biệt lớn trong cách suy nghĩ về công việc của bạn.
Mẹo 4: Áp dụng “5 Whys” cho công việc của bạn
Hãy tự hỏi “Tại sao?” ít nhất năm lần để khám phá ra ý nghĩa thực sự đằng sau sự nghiệp của bạn.
Dưới đây là một ví dụ. An là một người quản lý tại một đài truyền hình cáp. Ông bắt đầu bằng cách đặt câu hỏi tại sao ông ta thậm chí có một công việc ở nơi đầu tiên:
- Tại sao tôi có công việc này?
Trả lời: Để đảm bảo rằng đồng nghiệp của tôi làm công việc của họ một cách chính xác và tốt.
- Tại sao đồng nghiệp của tôi phải làm công việc của họ?
Trả lời: Vì vậy mà các công ty truyền hình cáp tiếp tục cung cấp dịch vụ tuyệt vời cho khách hàng trong khu vực của chúng tôi.
- Tại sao khách hàng muốn xem truyền hình tốt?
Trả lời: Vì, họ có thể được giải trí và học hỏi những điều mới.
- Tại sao khách hàng muốn tìm hiểu những điều mới và giải trí?
Trả lời: Vì vậy, họ có thể thư giãn sau một ngày dài và trở thành con người tốt hơn.
- Tại sao đó là vấn đề?
Trả lời: Bởi vì bằng cách học hỏi và được giải trí, khách hàng có thể dẫn đầy đủ hơn cuộc sống, thú vị hơn.
Thông qua quá trình thẩm vấn này, An bắt đầu nhìn vào những điều anh ấy làm một cách hoàn toàn mới. Vâng, anh ấy là một người quản lý tại một đài truyền hình – nhưng cuối cùng, anh ta giúp đỡ mọi người sống một cuộc sống tốt hơn.
Hầu hết sự nghiệp có thể được chia nhỏ theo cách này. Chỉ cần giữ cho câu hỏi bạn làm gì và tại sao bạn làm điều đó.
Những điểm chính
Tìm mục đích trong sự nghiệp hiện tại của bạn là một cuộc hành trình, không phải là một điểm đến. Đó không phải là cái gì đó sẽ xảy ra qua đêm. Nếu bạn nghi ngờ giá trị của bạn, và nếu bạn sẵn sàng để nhìn vào những gì bạn làm theo một cách mới, bạn có thể tìm thấy ý nghĩa trong công việc của bạn. Đôi khi ngay cả hành vi nhỏ có thể làm cho một sự khác biệt với đồng nghiệp của bạn, và nhiều lần những hành động này sẽ mang lại nhiều niềm vui và thỏa mãn cho bạn hơn người bạn đang giúp đỡ.
