Có thể họ không nói ra, nhưng đây là một tình huống phổ biến, bởi tâm lý con người luôn có sự đố kỵ trong lòng.
Lãnh đạo nền làm gì trong tình huống này !?
Khi nhân viên cho rằng đồng nghiệp được thăng chức không xứng đáng
Bài viết liên quan
Xây dựng danh tiếng doanh nghiệp với Kim tự tháp trách nhiệm xã hội
Xây dựng danh tiếng và lợi nhuận cho doanh nghiệp Dustin Plunkett nói: “Tôi ở đây để cho thế giới biết rằng tôn trọng và hòa nhập là gì.” Ông […]
Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét: Tuyển dụng với quy mô lớn Những thách thức và cơ hội nhà quản lý phải đối mặt khi tuyển dụng hàng loạt Tuyển […]
Nắm bắt 10 hiệu ứng tâm lý để quản lý nhân sự hiệu quả
1. Lời tiên tri tự đúng. Robert Rosenthal – nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ đã từng làm một cuộc thí nghiệm thế này: Ông chia những chú chuột […]
Mục lục Đối với những người có biểu hiện tốt: Một là sử dụng mặt mạnh của họ, khiến họ tự thể hiện mình bằng chính thành tích thực sự […]