Đây là trường hợp nhân viên thao thao bất tuyệt mọi chuyện, chẳng hạn đã ly dị ra sao, lần cuối cùng khám bệnh ở đâu hay chuyện tình mới nhất.
Mối nguy hiểm tiềm ẩn ở đây là chuyện anh ta rêu rao cả mức lương và kế hoạch được giao.
Là lãnh đạo bạn xử trí thế nào !?
Khám phá phong cách lãnh đạo tốt nhất với Thuyết của Rober J.House
Hãy tưởng tượng sếp vừa mới chỉ định một dự án lớn cho nhóm mới của bạn. Có một số người rất tài năng trong nhóm, nhưng bạn đã từng […]
Bài học THÀNH BẠI từ hươu cao cổ
Người ta không thua khi bị đánh bại mà chỉ thua khi đầu hàng. Mỗi lần một chú hươu con ra đời đều là một bài học. Khi sinh con, […]
Bạn thuộc típ lãnh đạo đổi mới hay truyền thống?
Các nhà lãnh đạo giỏi – thu hút nhân tài tốt hơn và tổ chức hoạt động nhóm tốt hơn. Hàng chục nghiên cứu đã chứng minh rằng: “Đội nhóm đa […]
Mức độ trí tuệ cảm xúc của bạn?
Chúng ta đều biết mọi người kiểm soát cảm xúc của họ. Họ bình tĩnh trong khủng hoảng, và họ đưa ra quyết định một cách tế nhị, tuy nhiên […]
