Category

Quản lý dự án

Tại sao dự án của bạn lại thất bại

Posted on15 Th1 2019
Tìm hiểu xem làm thế nào để tránh dự án thất bại Có lẽ chúng ta đã từng nghĩ đến sự thất bại của một dự án - có lẽ các quy trình thực hiện dự án ngày càng trở nên tồi tệ hơn thay vì tốt hơn, có lẽ…

Tại sao thay đổi có thể thất bại

Posted on15 Th1 2019
Biết điều gì không nên làm Không thể phủ nhận nó - thay đổi là khó khăn! Khi suy nghĩ về sự thay đổi, chúng ta thường tìm kiếm các mẹo "làm thế nào": Bạn bắt đầu quá trình thay đổi như thế nào? Làm thế nào để khuyến khích…

Làm sao để thay đổi thói quen của mọi người

Posted on15 Th1 2019
Bạn trở lại sau một khóa học về điều hành cuộc họp, với tinh thần thay đổi cách làm việc. Bạn đến họp đúng giờ, mỗi lần. Và khi bạn ngồi trên ghế, bạn bắt đầu ngay cả khi mọi người vẫn chưa đến. Tuy nhiên, sau một vài tuần,…

Mô hình chuyển đổi của Bridges

Posted on15 Th1 2019
Hướng dẫn mọi người vượt qua sự thay đổi Mọi người thường không thoải mái với sự thay đổi, vì rất nhiều lý do dễ hiểu. Chúng thường dẫn họ tới hành vi chống lại hoặc phản đối nó. Đó là lý do tại sao bạn cần hiểu cảm giác…

Mô hình quản lý thay đổi ADKAR

Posted on15 Th1 2019
Mô hình quản lý thay đổi ADKAR Sử dụng mục tiêu để hoàn thành thay đổi Hãy tưởng tượng, công ty bạn muốn giới thiệu một hệ thống workflow mới và bạn được giao nhiệm vụ thực hiện thay đổi. Mọi người sẽ phải làm việc theo những cách mới…

Cải thiện hệ thống, quy trình với Sơ đồ SIPOC

Posted on15 Th1 2019
Đảm bảo quy trình thay đổi của bạn phục vụ mọi người Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu cải thiện hệ thống. Bạn muốn tăng chất lượng và lợi nhuận bằng cách giảm lỗi và giảm lãng phí. Nhưng bạn bắt đầu từ đâu? Và làm thế nào để…

12 yếu tố thay đổi tổ chức – Mô hình Burke-Litwin

Posted on15 Th1 2019
Khám phá động lực thay đổi trong tổ chức. Người ta thường nói sự thay đổi là một hằng số: “Có một thứ không bao giờ thay đổi - đó chính là sự thay đổi”. Thay đổi tổ chức là một quá trình phức tạp và gian khổ, bạn sẽ…

Vượt qua rào cản văn hoá để thay đổi

Posted on15 Th1 2019
Chuyển đến nền văn hóa làm việc hiệu suất cao Cách tiếp cận của tổ chức bạn với sự thay đổi như thế nào? Mọi người có thở dài khi lần đầu nghe đến đề xuất cải tiến mới và sau đó tiếp tục cố gắng và tìm ra lý…

8 bước để thay đổi theo mô hình của Kotter

Posted on15 Th1 2019
Thực hiện thay đổi một cách mạnh mẽ và thành công Điều gì đúng đắn 2000 năm trước đây vẫn đúng cho tới bây giờ. Chúng ta đang sống ở một thế giới nơi "kinh doanh vẫn thay đổi bình thường như rác ở ngoài đường". Những sự khởi đầu…