Cấp trên nên Ứng xử với Cấp dưới như thế nào?
Nhà quản lý cần linh hoạt. Bởi vì nhân viên của bạn, không ai giống ai. Bài viết này: Hướng dẫn cách nhà quản lý ứng xử với nhân viên. […]
05 Bước giúp bạn Bàn giao Công việc Hiệu quả
Ngọc đang bị stress nặng nề. Cô ấy mới đảm nhiệm một vai trò mới, và ngay lập tức bị tắt điện bởi một đống vấn đề. Cô không nhận […]
Mô hình GRPI – Nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng/ban
Trong bài viết này, chúng ta: Tìm hiểu mô hình GRPI, Áp dụng GRPI trong thực tế của bạn. 1. Nâng cao hiệu quả của đội nhóm Thúc đẩy đội […]
Làm thế nào chọn được ứng viên phù hợp? Tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả là kỹ năng mà mọi nhà tuyển dụng đều muốn làm chủ và […]
4 bước Xác định nhu cầu Đào tạo
Nếu bạn bắt một con cá học cách trèo cây, thì liệu nó có chết chỉ sau vài phút khi rời khỏi mặt nước? Trong việc quản lý nhân sự, […]
10 Vai trò của Nhà Quản lý theo Mintzberg
Là một nhà quản lý, bạn phải hoàn thành nhiều vai trò khác nhau mỗi ngày: Ví dụ, khi dẫn dắt đội nhóm, bạn có thể thấy mình đang giải […]
8 cách Ghi nhận thành tích của nhân viên
Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá: Tầm quan trọng của việc Ghi nhận nhân viên, Sự thật về Tâm lý đằng sau Phần thưởng và sự Ghi nhận, […]
Học tập để Trở thành một nhà Quản lý thành công
Nhà quản lý giỏi dẫn dắt bằng sự Gương mẫu. Là một quản lý mới, có thể bạn đối mặt với một số thách thức như: Phát triển các quy […]
Làm thế nào bạn tổ chức và điều hành cuộc phỏng vấn trực tuyến (từ xa)? Đem lại kết quả tuyệt vời, cho dù qua điện thoại hoặc bằng video. […]
Làm sao để Khen thưởng Nhân viên đúng cách?
Hãy tưởng tượng: Một thành viên trong nhóm vừa giúp công ty tránh khỏi việc bị mất một khoản lãng phí khổng lồ (nhờ quy trình mà cô ấy đã […]
4 Chiến lược Lương thưởng Khôn ngoan
Cấu trúc lương thưởng của bạn như thế nào? Trả lương theo thời gian hay theo kết quả công việc? Có tiền thưởng không? Nếu có, thì khoản tiền thưởng […]
Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét: Tuyển dụng với quy mô lớn Những thách thức và cơ hội nhà quản lý phải đối mặt khi tuyển dụng hàng loạt Tuyển […]