Chưa được phân loại

Làm sao để được thăng tiến trong tổ chức của bạn?

Thể hiện những gì bạn có thể làm được Đẩy bản thân bạn ra khỏi vùng thoải mái. Bạn trung thành với công việc hàng ngày của mình. Bạn thậm […]

Làm sao để có một cuộc phỏng vấn thành công – kỹ năng phỏng vấn

Chuẩn bị cho vai trò lý tưởng của bạn. Chuẩn bị tốt, và bạn sẽ nổi trội. Vị tí mà Luân luôn mơ ước đã mở ta trong công ty […]

Làm sao để có một cuộc phỏng vấn từ xa thành công?

Tạo một ấn tượng tốt qua điện thoại hoặc video Giao tiếp từ xa hạn chế khả năng phân tích ngôn ngữ cơ thể, do đó cần thực hiện việc […]

Xử lý câu hỏi phỏng vấn hiệu quả

Bạn không bị đe dọa bởi những câu hỏi phỏng vấn khó. Bạn đang ở giữa một cuộc phỏng vấn cho sự thăng tiến bạn thực sự muốn , và […]

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch (CV) khiến nhà tuyển dụng bắt buộc phải đọc?

Nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn Sơ yếu lý lịch tốt sẽ giúp bạn cạnh tranh tốt hơn. Cho dù bạn đang ứng tuyển cho một […]

Làm thế nào để hình thành một tư duy phát triển?

Ai đến trong tâm trí khi bạn nghĩ về một người thông minh, thành công và tài năng? Có lẽ là một ai đó như nhà phát minh người Mỹ, […]

Làm sao để duy trì một danh tiếng Online tích cực

Sử dụng web để nâng cao sự nghiệp của bạn Bạn chia sẻ thông tin cá nhân gì trên phương tiện truyền thông xã hội? Hãy tưởng tượng rằng bạn tìm […]

5 bước để tạo ra sự thay đổi tích cực có chủ ý

Thuyết thay đổi có chủ ý cung cấp cho bạn các công cụ cần thiết để thay đổi bản thân. Nếu không có sự tăng trưởng và phát triển liên […]

5 cách để tạo được những thói quen tốt

Sức mạnh của những thói quen tốt Sử dụng những thói quen hiệu suất cao để đạt được những mục tiêu quan trọng. Tạo sự thay đổi tích cực trong […]

Làm thế nào để xây dựng tinh thần trách nhiệm?

Nhận trách nhiệm và bạn sẽ gặt hái nhiều phần thưởng. Lan thất vọng. Cô cố gắng giải quyết một số vấn đề với một đơn hàng văn phòng phẩm, […]

Để được công nhận trong công việc với mô hình PVI

Được chú ý vì những lý do đúng. Hãy tưởng tượng rằng cả bạn và đồng nghiệp của bạn có vai trò tương tự. Cả hai đều làm việc chăm […]

Làm thế nào để yêu cầu “tăng lương” trong công ty?

Sử dụng dữ liệu khách quan chứ không phải là cảm xúc cho các cơ sở đàm phán của bạn. Bạn có đang được trả công xứng đáng với những […]