Quản trị doanh nghiệp

Hướng dẫn xây dựng Quy trình tinh gọn

Sự khác nhau giữa “Quy trình” và “Quy trình Tinh gọn” là gì? Hãy tưởng tượng có một cái hộp đen. Bạn đưa một vật gì đó vào hộp và […]

Hướng dẫn Xây dựng Chiến lược kinh doanh

“Chiến lược là con đường dẫn đến thành công. Nếu bạn không có chiến lược, bạn đang đi lạc.” (Binh pháp Tôn tử – Tôn vũ) Xây dựng Chiến lược […]

Xây dựng Tổ chức Hiệu suất cao

Quan điểm quản trị (mà bạn lựa chọn) sẽ dẫn dắt cách bạn xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Trong bài viết này, tôi chia sẻ về 2 quan […]

Rào cản khi nâng cấp hệ thống Quản lý hiệu suất từ PMS 1.0 sang PMS 2.0

“Thay đổi là cơ hội để phát triển” – Bill Gates Chúng ta đạt được kết quả tốt hơn, là bởi vì, chúng ta đã thay đổi một thứ gì […]

[Case study] Nâng cao Hiệu suất của tổ chức bằng hệ thống PMS 2.0 – Quản lý hiệu suất liên tục

Chào bạn: Làm thế nào nâng cao hiệu suất của các phòng ban? Từ đó, Nâng cao hiệu suất kinh doanh của tổ chức? Đó chính là mục tiêu tối […]

[Case study] Cắt giảm nhân sự 2023: Một số bài học quan trọng!

Năm 2023 vừa qua, tôi tư vấn cho một số doanh nghiệp triển khai Cắt giảm nhân sự. Như bạn cũng biết: Cắt giảm nhân sự là một quyết định […]

Xây dựng hệ thống Quản lý Nhân tài

Nhân tài là yếu tố then chốt giúp tổ chức tạo ra lợi thế cạnh tranh, tăng trưởng và phát triển bền vững. Giống như Lưu Bị không thể gây […]

Xây dựng hệ thống Đào tạo và Phát triển nhân tài

“Nhân tài như lá mùa thu, tuấn kiệt như sao buổi sớm”. (Bình Ngô Đại Cáo – Nguyễn Trãi). Có phải ý của Nguyễn Trãi là: Nhân tài thì rất […]

Xây dựng hệ thống Gắn kết và Giữ chân nhân tài

Làm thế nào để Gắn kết và Giữ chân nhân tài? Tôi vừa search google để tìm kiếm hai từ khóa này trên internet. Kết quả là: Có hơn 96 […]

Xây dựng hệ thống Thu hút và Tuyển dụng nhân tài

Làm thế nào để thu hút và tuyển dụng nhân tài? Trong bài viết này, chúng ta khám phá các Yếu tố then chốt giúp bạn xây dựng Hệ thống […]

Hướng dẫn xây dựng Chiến lược nguồn nhân lực

Chiến lược nguồn nhân lực là gì? Khi mới bước chân vào nghề nhân sự, tôi hoàn toàn mơ hồ về thuật ngữ này. Tôi nghĩ “chiến lược” là một cái […]

5 cấp độ Trưởng thành của hệ thống quản trị nhân sự Lean-HR

Trong bài viết này, chúng ta trả lời 2 câu hỏi lớn: Hệ thống quản trị nhân sự của bạn HR đang ở cấp độ nào? (trên thang 5 cấp […]