Ngày: Tháng Năm 7, 2015

Làm thế nào người lãnh đạo giỏi ỨNG XỬ với “nhân viên CÁ BIỆT”

Có nhiều cách nhìn nhận và phân loại nhân viên tùy vào mỗi công ty. Riêng với mức độ “cá biệt” của nhân viên, bạn có thể tham khảo cách […]